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Ziele MEINER Klient*INNEN

Mit diesen und ähnlichen Anliegen rund um Beruf, Stress und persönliche Weiterentwicklung kommen viele Kund*innen zu mir. Diese Seite dient dazu, Ihnen eine Idee zu geben, ob Sie bei mir richtig sind. Selbstverständlich werden wir aber an Ihren ganz individuellen Zielen arbeiten und das können auch solche sein, die hier nicht aufgeführt sind. 

Berufliche Weierentwicklung
Beruflich weiterentwickeln

Ihre möglichen Themen: Herausfinden, wie es beruflich weitergehen soll - im gleichen oder einem anderen Job. Das eigene Potential noch weiter entfalten. Eine neue, erfüllendere Tätigkeit finden. Den Wechsel in eine Führungsposition vorbereiten. Sich für eine inspirierende Weiterbildung entscheiden. Einen beruflichen Transformationsprozess (Wiedereinstieg nach Burnout oder Familiengründung, Wechsel in die Pensionierung u.a.) vorbereiten. Eine berufliche Standortbestimmung vornehmen. 

Schwierigkeiten und Veränderungen meistern

Ihre möglichen Themen: Schwierigkeiten mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten oder Kolleg*innen lösen oder einen guten Umgang damit finden. Ideen im Umgang mit einem bestimmten Problem finden. Neue Wege zur Bewältigung von Herausforderungen suchen und einen systemischen Blick von aussen darauf erhalten. Selbstvertrauen aufbauen. Mit Veränderungen rund um den Job umgehen und dabei begleitet werden. 

Stress reduzieren und mit Belastungen umgehen

Ihre möglichen Themen: Stress reduzieren und mehr Zeit für die wirklich für Sie wichtigen Dinge haben. Die verschiedensten Rollen unter einen Hut bringen und aus dem Hamsterrad herauskommen. Sich abgrenzen und die eigenen Ressourcen gezielter einsetzen. Klarheit erhalten über die Belastungssituation und Lösungen zum Umgang damit finden. Mehr Freude am Arbeiten haben und Quellen zum Auftanken finden. Den Workload verändern oder abbauen, den eigenen Energiefressern auf die Spur kommen. 

Überzeugend bewerben

Ihre möglichen Themen: Überzeugen und gelassen bleiben - von den Unterlagen bis zum Gespräch. Ein Feedback zu den Bewerbungsunterlagen erhalten. In der Nacht vor dem Gespräch oder Assessment gut schlafen können, die eigenen Stärken einbringen und bei sich bleiben. Gut vorbereitet sein auf viele Fragen. 

Schwierige Gespräche führen

Ihre möglichen Themen: Gut vorbereitet sein und sich sicher fühlen in einem wichtigen Gespräch. Eine Aussenperspektive zum Gesprächsvorhaben erhalten, Schwierigkeiten voraussehen, Fallen erkennen und vermeiden. Eine Vorgehensstrategie erarbeiten und üben. 

Wichtige Entscheidungen fällen

Ihre möglichen Themen: Entscheidungsgrundlagen erarbeiten. Den in dieser Situation individuell besten Weg herausfinden, sowie gegebenenfalls neue Lösungswege finden. Erlöst werden vom Hin und Her im Kopf. Erleichterung und neue Energie spüren, wenn die Entscheidung gefällt ist. 

Klarheit und Begleitung erhalten

Ihre möglichen Themen: In komplexen Situationen Klarheit erhalten und Erkenntnisse gewinnen. Begleitet werden durch einen Jobwechsel, durch Organsations-, Strategieprozesse oder durch Turbulenzen hindurch. Aspekte aus dem Arbeitsalltag besprechen sowie Feedback zu Konzepten und Planungen erhalten. 

Kompetent auftreten und präsentieren

Ihre möglichen Themen: Auftritte und Präsentationen überzeugend aufbauen und vortragen. Das Lampenfieber im Zaum halten und im richtigen Moment die beste Leistung abrufen können. Präsenz und Kompetenz ausstrahlen durch einen guten Einsatz von Körper und Atmung. Ein Feedback zu einem bevorstehenden Referat erhalten. 

Die eigene Stimme richtig einsetzen

Ihre möglichen Themen: Durch eine optimale Sprechtonhöhe und obertonreiche Sprechstimme Kompetenz ausstrahlen. Feedback zum eigenen Stimmgebrauch erhalten und Anregungen/Übungen zur Verbesserung von Stimme erhalten. 

Schwierigkeiten meistern
Stess reduzieren
Bewerbungsprozess
Gespräche führe
Entscheidungen fällen
Klarheit und Begleitung
Auftreten und Präsentieren
Stimme
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